Il diritto del lavoro può essere definito come il complesso di norme che disciplinano il rapporto di lavoro e tutelano l’interesse economico, la libertà, la dignità e la personalità del lavoratore.

Sebbene il lavoro dell’uomo possa esplicarsi in una notevole varietà di specie, la formazione di un diritto con finalità protettiva della classe lavoratrice riguarda solo il lavoro subordinato poiché il lavoratore dipendente è parte debole non solo contrattualmente, ma anche socialmente ed economicamente.

L’attuale diritto del lavoro è espressione di uno Stato sociale, quale è la nostra Repubblica per espresso dettato costituzionale, che interviene per porre rimedio a tale situazione di disparità mediante la predisposizione di norme imperative a favore del contraente più debole, il lavoratore.

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